• Daniels første jobb var skikkelig kjip. Nå jobber han for at andre skal få det bedre

    Sjefen var altfor streng og arbeidsforholdene var dårlige. Heldigvis trenger det ikke være sånn.

    Publisert 02. juli, kl. 15:26

  • – Jeg kunne ønske at LOs sommerpatrulje stakk innom min første jobb, sier faglig ungdomssekretær i LO Rogaland, Daniel Gudbrandsen (28).

  • 28-åringen forteller at han drev med matproduksjon i sin første jobb.

  • Der fikk ikke de ansatte pausene de hadde krav på.

  • Ventilasjonsanlegget sviktet gjentatte ganger og Daniel måtte jobbe i en stekende varme.

  • Ved flere anledninger kom det trusler om at kaffemaskinen ville bli fjernet fordi den ble brukt for ofte.

  • Daniel har lært at arbeidslivet ikke trenger å være kjipt og vanskelig. Gjennom LOs sommerpatrulje bruker han og LO-kollegene sommeren på å lære andre det samme.

    Denne fredagen skal arbeidsforholdene sjekkes flere steder i Stavanger. Blant annet i sentrum, på Forus og på Hundvåg.

  • – Vi ønsker ikke å ta noen, det handler bare om at man skal ha det bra når man er på jobb, sier leder av LOs sentrale ungdomsutvalg, Kristin Sæther.

  • I år sender LO sommerpatruljer ut i gatene for 36. året på rad. Sæther har vært med i 29 av dem.

  • Hva finner patruljen i år, mon tro?

  • Patruljen svinger innom et serveringssted i sentrum. De får snakke med en ung kvinne. Hun er ganske fersk i jobben. Patruljen spør blant annet om arbeidsvilkår og lønn.

  • Ole André Egge fra EL- og IT-forbundet fyller inn svarene i et skjema. Her ser alt ut til å være i skjønneste orden.

  • Sæther forteller at patruljene ikke finner like mange kritikkverdige forhold nå som før.

    – Det har blitt bedre. Det tror jeg henger sammen med at både arbeidsgiver og de unge har blitt mer bevisste på hvilke rettigheter man har, sier hun.

  • Et nytt sted. Igjen blir en ung kvinne spurt om kontrakt, tariff, arbeidstid og pauser.

  • Manglene som oftest blir avdekket handler om uforutsigbare vaktlister, mangel på verneombud eller om de ansatte er informert om at de kameraovervåkes.

  • Finner LO-medlemmene noe som er direkte ulovlig, varsler de Arbeidstilsynet.

    – Heldigvis dreier deg seg som regel mer om misforståelser enn at noen begår lovbrudd med vilje, sier Gudbrandsen.

  • Denne fredagen får rundt 50 bedrifter besøk av LOs patrulje i Stavanger. Gjennom sommeren skal alle kommunene i Rogaland besøkes.

    – Det handler om samhold. Vi gjør dette fordi du vil at andre skal ha det bra på jobb. Vi er en sommerpatrulje og en gladpatrulje, sier Egge.