Se tabell nederst i saken over hvor mye du bør tjene!

Rådgiver Goran Scekic i Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) sier til Bergens Tidende det er store forskjeller i hvilke satser som gjelder for de ulike sommerjobbene.

Han oppfordrer alle som har skaffet seg feriejobb, eller et sommervikariat, til å sette seg inn i satsene som viser hva de minst bør ha i timelønn.

Det er viktig at du ikke er kresen når du skal finne deg en sommerjobb.

– Tarifflønnen som er forhandlet frem er ikke bindende for arbeidsgiver, men gir en god pekepinn på hva du bør tjene, sier YS-rådgiveren.

I motsetning til mange andre land finnes det ingen lovfestet minstelønn i Norge.

Følg Byas.no på Facebook!

– Ikke for sent å få jobb

Nav-direktør Anne Kverneland Bogsnes og YS-rådgiver Goran Scekic er enige om at det ikke er for sent å skaffe seg sommerjobb selv om vi er et godt stykke ut i sommeren.

– Det er viktig at du ikke er kresen når du skal finne deg en sommerjobb. Hvis du ikke greier å komme seg inn i den bransjen du ønsker mest, eller utdanner deg til, er det om å gjøre å huske at all arbeidserfaring kommer godt med. Å kunne vise til forskjellige bransjer og jobber, kan være viktig senere og styrke CV-en din. Sommerjobben er også en kjempefin måte å prøve ut forskjellige yrker og å få en fot innenfor, sier rådgiveren.

1. Tariffavtalene for avisbud er ikke ferdig forhandlet per dato, dermed er det 2014-tall som fortatt gjelder.

2. For skoleelever og ansatte under 18 år fastsettes lønnen etter avtale.

I statlig sektor blir de nye satsene ca slik:

• Unge arbeidstakere inntil 17 år: kr 125,49
• Mellom 17 og 18 år: kr 133,33.
• Ved fylte 18 år lønnes unge arbeidstakere i samsvar med den stilling vedkommende fyller, men minimum 156,86kr/t.

Kilde: Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS)